HR-Analytics: BI- und Datentrends der kommenden Jahre
![Mann sitzt mit einem Laptop auf dem Sofa.](/dateien/news-images/austin-distel-vvacrva56fc-unsplash-w870h300.jpg)
Heute sind Anpassungen Ihrer Workforce immer kurzfristiger nötig und dazu muss ein Unternehmen mehr wissen – Skills, drohende Abgänge, wie lange es dauert, um Stellen zu besetzen etc. Die Investition in HR-Analytics schafft die für angespannte Zeiten so wichtige Effizienz.
Von Dominik Bettmann, Head of Consulting bei der Detect Value AG